Однако, несмотря на все объективные и субъективные сложности, завод продолжал производство мыла, зубных паст и кремов, столь необходимых населению. Это было единственное на всем Северо- Западе предприятие, специализирующееся на выпуске товаров народного потребления. Отчасти поэтому городские власти не решились закрыть завод. Однако исключение из генерального плана развития города привело к тому, что средства на капитальное развитие выделяться перестали. А поскольку в те годы снабжение было централизованным, самостоятельно завод ничего не мог купить. В силу сложившихся обстоятельств в 1980-е годы завод фактически не развивался, хотя планы по выпуску продукции спускались регулярно. Техническое состояние производства было удручающим, на территории предприятия не было асфальта, она напоминала большую свалку. Заработная плата сотрудников была более чем скромной – 60-80 рублей, следствием чего была постоянная текучесть кадров.

Несмотря на все объективные трудности, 1986 г. предприятие выпускало следующую продукциях: мыло «Банное» в 100- 200- граммовой упаковке, «Семейное» в 100- и 200-граммовой упаковке, «Яичное», «Ароматное», «Ланолиновое», «Хвойное» в 100- и 200-граммовой упаковке, «Пионер», «Земляничное», «Детское» в 100- и 200-граммовой упаковке, «Турист», «Лазурь», «Красный мак», «Кокосовое», «Лесное», «Кармен», «Ленинград», «Балтика», мыло солдатское, мыло жидкое и др.

Широко были представлены разнообразные кремы: крем для бритья и после бритья, «Спермацетовый», «Ланолиновый», «Силиконовый», «Детский», «Янтарь», «Чебурашка», крем для ног, «Косметический» «Аэлита», «Лель», «Ромашка», «Невский», «Летний сад», «Белые ночи», «Сказка» «Малютка», «Сувенир», «Снежника», крем для рук «Велюр», крем-пудра «Юность» и «Северное сияние», вазилин борный.

Ассортимент выпускаемых шампуней был небольшим: «Янтарь», «Детский», «Ремол».

Когда вышел закон «О Госпредприятии» и у трудовых коллективов появилась возможность принятия самостоятельных решений, на одном из собраний директором был избран В. А. Плесовских.

Самой первой и главной задачей тогда было вновь «открыть» завод. Для его восстановления предпринимались все возможные меры. Проблему кадров решили следующим образом: был заключен договор со спецучреждениями - купили специальный автобус, на котором утром привозили, а вечером увозили условно осужденных на работу. Мастерами работали женщины-милиционеры (надзиратели).